Верховна Рада 246 голосами народних депутатів ухвалила за основу законопроєкт 5344-д «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю».
На сьогодні лише близько 20% людей з інвалідністю забезпечені роботою. Натомість у країнах ЄС цей показник у середньому перевищує 55%. Змінити ситуацію на краще має на меті проєкт закону 5344-д щодо сприяння працевлаштуванню осіб з інвалідністю.
Філософія проєкту полягає, зокрема, в зміні неефективної системи покарань за невиконання нормативу працевлаштування на мотиваційні механізми підтримки роботодавців, які забезпечують роботою осіб з інвалідністю.
Так, серед основних новацій законопроєкту можна відзначити:
- Поширення системи працевлаштування осіб з інвалідністю не лише на приватний, а й на публічний сектор.
- Цільове використання коштів спеціального фонду виключно на працевлаштування людей з інвалідністю.
- Розширення категорій підприємств, які можуть отримати фінансову підтримку для забезпечення працевлаштування осіб з інвалідністю.
- Підприємства, які відповідають визначеним критеріям, можуть отримати статус підприємств трудової інтеграції.
- Залучення до механізму працевлаштування осіб з інвалідністю приватних рекрутингових агенцій.
- Обов’язкове включення до механізму працевлаштування соціальних послуг (соціального супроводу на робочому місці, персонального асистента, перекладу жестовою мовою та інші).